삼성전자3 대기업 파업 시즌 (파업 리스크, 노사 협상, 투자 판단) 경제 뉴스를 보다가 괜히 불안해진 경험, 한 번쯤 있지 않으십니까.저는 삼성전자 파업 관련 콘텐츠를 처음 접했을 때 솔직히 겁부터 났습니다.대기업 이름이 줄줄이 나오고 "코스피가 무너질 수 있다"는 표현까지 나오니, 당장이라도 주식을 팔아야 할 것 같은 압박감이 밀려왔습니다.그런데 차분히 뜯어보니 실제 확정된 사실보다 최악의 시나리오 중심으로 구성된 부분이 꽤 많았습니다.파업 리스크, 어디까지 실제 위협인가5월 20일 밤, 삼성전자 노사가 총파업 90분 전에 극적으로 합의했습니다.DS 부문, 즉 반도체 부문에 사업 성과급 10.5%를 신설하고 성과급 상한을 없앤 것이 핵심이었습니다.주가는 다음 날 하루 만에 8% 넘게 올랐습니다. 그런데 이 소식에 안도하는 사이, 아직 합의가 안 된 기업이 12개나 남아.. 2026. 5. 23. 코스피 6500 분석 (선행PER, 5월이벤트, 반도체사이클) 코스피가 6,500을 돌파하며 사상 최고치를 3거래일 연속 갈아치웠습니다.솔직히 저는 불과 한 달 전 지수가 5,000대 초반에 머물던 시절, "이제 정말 끝인가" 싶어 손절 타이밍을 재던 전형적인 공포 투자자였습니다.그 충격이 가시기도 전에 지수는 20% 넘게 치솟았고, 저는 숫자가 아닌 기업의 실적을 먼저 읽었어야 했다는 사실을 뒤늦게 깨달았습니다.6,500이 비싸 보이는 이유, 선행 PER이 말하는 진짜 가격"많이 올랐으니 이제 빠지겠지"라는 생각, 저도 처음엔 그랬습니다.6,500이라는 숫자만 보면 5,438에 비해 20%가 비싸 보이는 게 사실입니다.그런데 이 착각이 생기는 이유는 가격과 가치를 같은 것으로 혼동하기 때문입니다. 여기서 선행 PER(Price to Earnings Ratio)이라.. 2026. 5. 3. 코스피 6600 분석 (배경·밸류에이션·실전전략) 코스피가 6,600선을 돌파했다는 소식을 처음 들었을 때, 솔직히 저는 매수 버튼 위에서 손을 굳혀버렸습니다.'이미 다 오른 거 아닌가'라는 불안감이 먼저였는데, 막상 수치를 뜯어보니 생각과 달랐습니다.이익 체력 대비 아직 저평가라는 분석은 단순한 낙관론이 아니라 꽤 탄탄한 숫자에 근거하고 있었습니다.이번 글에서는 상승 배경부터 밸류에이션 근거, 실전 포트폴리오 전략까지 데이터 중심으로 정리해 보겠습니다.지수 6,600을 만든 두 개의 축이번 상승장을 이끈 동력은 크게 두 가지였습니다.하나는 AI 사이클에 올라탄 반도체 업황이고,다른 하나는 조선·건설·변압기·방산으로 대표되는 산업재 섹터였습니다. 반도체 쪽이 이렇게 뜨거운 데는 분명한 이유가 있습니다.핵심은 AI 에이전트(AI Agent)로의 전환입니다.. 2026. 5. 3. 이전 1 다음